在竞争日益激烈的当下，每个企业也面临着很大的竞争，如何在这个竞争中脱.颖而出就是企业管理者关心的问题，想要企业发展壮大，离不开团队的团结，离不开员工的努力，如何激发员工的斗志，如何增加团队的凝聚力是每个管理者需要操心的，下面我们就来说说昆明企业拓展的好处和理由是什么？

以下是选择户外拓展培训的10个理由：

1.平等在体验式培训中，所有受训者都被重新定位为相对平等的个体，可以获得不同于平常的沟通体验。

【公司介绍】昆明户外之星体育拓展运动有限公司是一家从事“体验式培训”研究、推广和服务的专业机构。公司立足云南，成立至今已成功承办各类户外体验式活动3000余场，培训人数15万余人。作为团队心态研究领域的专家，公司凝聚人力，倾尽智慧，专注于团队建设及团队心态激励研究。

2.鼓励冒险如前所述，在体验式培训中，失败的风险蕞小化，这为鼓励学生尝试冒险提供了更多空间。风险越大，收益越大，这是一个不变的事实。在训练中，即使一种危险的方法失败了，它也可能比采用一种安全的方法获益更多。

3.适应不良体验式培训可以打破团队在以往工作中的协调关系，让他们形成新的想法。同时，因为虚拟任务的执行不会造成实际的业务损失。失调的目的是寻找更协调的方法。

4.在危机和混乱中体验安全体验式培训创造了一个低风险或零风险的环境，在其中模拟混乱和危机，然后要求学生找到解决这些问题的方法。这样一个过程可能会经历一些可能需要在损失蕞小的前提下承受巨大代价的事情。

5.缩短时间体验式培训可以模拟团队在很短的时间内完成任务的过程，从而更早地暴露问题，提供解决问题的思路和时间。

6.多样性优势在实际工作中，由于信息交流或工作结构的限制，许多人的一些优势很难发挥。体验式培训可以很容易地创造一些不容易遇到的环境，激发和展示他们的优势，并为未来的工作带来新的想法。

7.元学习元学习的核心是对自我学习过程的监督、调节、控制和反思。也就是说，元学习体现了真正的学习能力，即不仅是学习方法，而且是改变学习方法，从而实现有针对性、持续进步的能力和方法。

8.快速建立关系体验式培训更容易消除人与人之间的障碍，建立相互的友谊。尤其是在接触较少的个人和部门中，影响更为显著。

【公司介绍】户外之星秉承务实创新，坚持自我完善的理念，在对体验式培训深刻理解的基础上，公司开发出一系列针对不同类型团队（适合企事业、社会团体、大学生等）丰富多彩的课程方案。以多方位满足各类团队的培训需求，力求为各类团队建设与学员心态激励找到蕞优解决方案。

9.动觉记忆动觉记忆是“用身体记住事物”。它类似于一个人步行回家。一段时间后，他可以自然地步行回家，而不用考虑回家的路线。这种记忆的重要前提是“体验”一个过程，这是体验式训练所能提供的。

10.同一种语言，同一个梦想这里使用了一句现代谚语，它最初的意思是“共同的语言，共同的神话”，也就是说，一个理想的环境，在这个环境中，每个人都能顺利地沟通，并有相同的目标。正是由于这种环境，体验式培训通常可以取得良好的效果。

【公司介绍】我们的体验式培训研究与国际发展方向同步，推出角色扮演、体验、感悟等多种形式户外的课程。同时资深培训顾问还可根据各类团队的特点和需求量身订制一系列互动性、趣味性极强的体验式课程，强调学员去“体验”学习，而不是“填鸭式”培训。体验式学习更多的是对心理的挑战和对心智成熟的考验，因此有人形象地称它为一种感悟，一种历练。它是让每个人在心灵和精神上超越自我的一个契机，是一项重新认识自我、认识生命的活动。在培训过程中，你会发觉人的潜能原来如此的巨大，你会感到生命是如此的珍贵和可爱，你会发现生活中有些事情原本是那么简单和安全，只是我们的顾虑太多，以至于让我们迈向成功的步伐停滞不前。体验式拓展活动，可以磨练意志、陶冶情操、超越自我、熔炼团队，从而达到“凝心聚力，团结共赢”的培训目的。

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