企业团队建设课程-数字传输游戏介绍
企业团队建设课程-数字传输游戏介绍
企业团队建设课程-数字传输
游戏介绍:将参与者人数分成5到8人一组;蕞短时间为15分钟;
地点在室内;道具可以用纸和笔准备。团队建设
游戏规则:
1.把学生分成几个小组,每个小组由五到八个人组成。每组可选择一人作为导师。
2.所有参与者都列在一列中。队伍中蕞.后一个人去教练办公室,教练向所有参与者和主管宣布比赛规则。
3.结果评估:
(1) 球队代表来到领奖台,教练向他们解释比赛规则:教练将向球队代表展示他们必须通过肢体语言告诉所有队员的号码。第.一名队员将把这个数字写在领奖台前的白皮书上(上面写着队名),看看哪个队蕞快、蕞准确。
(2) 整个过程都不允许说话。后一位成员只能通过肢体语言向前表达一位成员,肢体语言会层层传递,直到第一位成员将数字写在白皮书上。
(3) 比赛将分为三盘(分别为0、900和0.01),休息时间为1分15秒,第一盘得5分,第二盘得8分,第三盘得1分。团队建设游戏安排的目的:交际和交际不仅包括语言交际,还包括肢体语言交际和语言形式之外的体育活动。
一个合格的商人应该能够正确地运用这些技能与他人沟通和合作。培养沟通技巧和解决问题的能力。关于团队建设游戏相关问题的讨论:游戏如何反映P(计划)、D(实施)、C(检查)和a(改进)的周期,这两个或四个周期中哪个更重要团队建设游戏存在的问题及对策:
1.计划、实施、检查和改进的周期是沟通和解决问题的标准程序。这四个方面相辅相成,缺一不可。在这个过程中,反馈和反馈改进应该相对重要,这需要接收者和发行者的合作。
2.肢体语言通常在人与人之间的交流中起着重要作用。同一句话中的不同动作可以表达不同的意思。例如,如果你微笑着说一句话,人们会感到非常高兴,但如果你生气,气氛一定不和谐。所以当我们与人交流时,我们必须注意我们的肢体语言。
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