拓展训练究竟怎样对员工进行培训呢
来源：www.hwzxtz.com 发布时间：2019年03月23日
拓展训练究竟怎样对员工进行培训呢？昆明拓展训练所要达到的一个目的就是历练参训者的团队合作意识，所以昆明拓展训练都是以团队作为训练开展的基础。拓展训练将增进企业管理者的团队合作意识。拓展训练作为体验式培训重要的方面，将立足于如何帮助企业开发人的潜力，成为企业培训不可或缺的手段，打开企业培训的新思路。
拓展培训的理念是熔炼团队、挑战自我。形式是在特定的环境里，由培训师提出任务，由受训者自己和团队来解决问题。在项目结束后，团队人员自我总结、分享，进而达到自我教育的目的。拓展项目的设计也是从“熔炼团队、挑战自我”的培训理念出发，包括有个体心智类、个体体能挑战类、团体沟通类、团队合作类培训等。
昆明户外拓展训练公司在拓展培训团队类项目训练中，要求提升信念、沟通、包容、感恩、信任等能力。在个体类项目训练中，要求完善自我管理、创新、自我认知等能力。昆明户外拓展训练是体验式教育方式，培训过程是训练—感受—分享—总结—应用—解决问题。
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